Infirmier diplômé d’état F/H

A propos de notre client

Reconnus pour ses prestations d'hébergement hautement qualitatives, la maison de retraite médicalisée offre à chacun un confort hôtelier, un bien-être et un environnement sans égal au quotidien. C'est un établissement haut de gamme situé en plein cœur de Nantes, dans l’agréable quartier du parc de Procé. Il est dôté de grandes chambres individuelles et doubles, personnalisables selon les envies du résident. Vous travaillerez au sein de 4 unités de vie à taille humaine gérées par une maîtresse de maison et son équipe dédiée avec accompagnement médical renforcé avec un médecin coordonnateur. L'établissement a également une forte expertise dans la maladie d’Alzheimer et les maladies neuro-évolutives et propose des thérapies non médicamenteuses au service du soin.

Descriptif du poste

Vous effectuerez des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents. Vous collaborerez avec toute l'équipe soignante et participerez au projet global de soin. Vous assurerez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident. Vous aurez aussi en charge la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments et des dossiers. Vous établirez les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales.

Profil recherché

Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Informations complémentaires

Prime 10% de fin de contrat
CDI possible à l'issu du CDD.

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.