Infirmier de bloc opératoire (IBODE) F/H

A propos de notre client

Le Centre Hospitalier d'Argenteuil (CH d'Argenteuil) est un établissement de santé public situé dans le Val-d'Oise, en Île-de-France. Il constitue un acteur majeur de l'offre de soins de la région, avec une large palette de services hospitaliers et médico-sociaux.

Le CH d'Argenteuil propose une offre de soins diversifiée couvrant :

Urgences :
Un service d'urgences adultes ouvert 24h/24.
Une unité de soins intensifs (USI).
Un service d’urgences pédiatriques.

Maternité :
Classée de niveau 2, elle prend en charge les grossesses classiques et celles à risque.
Dispose d'une unité de néonatalogie.

Médecine :
Cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, néphrologie (avec un centre de dialyse), etc.

Chirurgie :
Orthopédique, digestive, vasculaire, gynécologique, ORL, ophtalmologique, etc.

Oncologie :
Prise en charge des cancers avec chimiothérapie et suivi des patients.

Psychiatrie et santé mentale :
Consultations et hospitalisation pour adultes et adolescents.

Gériatrie :
Soins de suite et de réadaptation (SSR), EHPAD et unité Alzheimer.

Descriptif du poste

L'IBODE joue un rôle central dans la prise en charge des patients au bloc opératoire. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les chirurgiens, les anesthésistes et le reste de l’équipe soignante. Son objectif est d’assurer des soins de qualité tout en garantissant la sécurité et le bien-être du patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale.

Missions principales :

Préparation et organisation du bloc opératoire

Assistance au chirurgien

Sécurité et hygiène

Prise en charge du patient

Profil recherché

Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d’enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d’hygiène et d’asepsie - Médecine générale

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.